أشهر مكاتب أستقدام العمالة المنزلية بالرياض 2025 معتمدة

مكاتب أستقدام العمالة المنزلية بالرياض 2025
عاملة منزلية


أفضل مكاتب استقدام العمالة المنزلية في الرياض


إذا كنت تبحث عن مكاتب استقدام العمالة المنزلية في الرياض (مثل الخادمات، المربيات، السائقين، أو العمالة الخاصة بالمنازل)، إليك دليل شامل للمساعدة:

1. أنواع مكاتب الاستقدام في الرياض:


المكاتب المرخصة من وزارة الموارد البشرية:تلتزم بالأنظمة الرسمية وتُصدر عقود عمل موثقة.
تتعامل مع دول استقدام معتمدة (كالفلبين، إندونيسيا، الهند، بنجلاديش، إلخ).
مراكز "تَضَامُن" (Tadbeer):مراكز حكومية أو شبه حكومية تُقدم خدمات استقدام العمالة بأسعار منظمة وإجراءات آمنة.
المكاتب الدولية:لديها فروع أو شركاء في دول العمالة لتسهيل الإجراءات.

2. أشهر مكاتب الشغالات والمراكز المعتمدة:


أ. مراكز تَضَامُن (Tadbeer):المميزات:أسعار مخفضة مقارنة بالمكاتب الخاصة.
إجراءات موثوقة ودعم حكومي.
خيارات متنوعة (عقود شهرية أو سنوية).
الفروع في الرياض:حي النخيل، حي العليا، حي الملك فهد، وغيرها.
للعثور على أقرب فرع: موقع تَضَامُن أو اتصل على ☎ 920033445.

ب. مكاتب استقدام خاصة مرخصة:


مكتب السعيد للاستقدام:من المكاتب الرائدة في الرياض، مع خدمات متكاملة من التأشيرة حتى تسليم العمالة.
مكتب الرحمة للخدمات العمالية:متخصص في استقدام العمالة من آسيا (إندونيسيا، الفلبين).
مكتب الخليج للاستقدام:يقدم عروضاً متنوعة مع إمكانية استبدال العمالة في حالة وجود مشاكل.


3. خطوات اختيار مكتب استقدام الشغالات :

حدد نوع العمالة المطلوبة: (خادمة، مربية، سائق، إلخ).
تحقق من ترخيص المكتب:عبر تطبيق "أبشر" > خدمات العمالة المنزلية > البحث عن المكاتب المرخصة.
أو عبر موقع وزارة الموارد البشرية.
قارن الأسعار والخدمات:تكلفة الاستقدام تتراوح بين 3,000 إلى 15,000 ريال (حسب الجنسية وبلد المنشأ).
اطلب عقداً واضحاً:يجب أن يشمل الراتب، مدة العقد، ومزايا الاستبدال أو الإعادة.


4. نصائح مهمة:استخدم المنصات الحكومية أولاً: 

مثل منصة مُساند للاطلاع على العروض وتجنب الاحتيال.
تفضيل مراكز "تَضَامُن": لضمان أسعار عادلة وإجراءات قانونية.
احذر من المكاتب غير المرخصة: خاصة في مناطق مثل سوق العمالة في البطحاء، حيث تنتشر عروض وهمية.


5. الخدمات التي تقدمها المكاتب:

استخراج تأشيرة العمل وفحص طبي.
تنسيق وصول العمالة وتدريبها (بعض المكاتب تقدم تدريباً على الأعمال المنزلية).
متابعة تجديد الإقامة أو نقل الخدمة.
حل النزاعات أو استبدال العمالة في حال عدم الرضا.


6. المناطق الأكثر انتشاراً للمكاتب الخدم في الرياض:


حي النخيل وحي العليا: تتركز فيهما المكاتب الكبيرة والمرخصة.
حي الملك فهد وحي الصحافة: توجد فروع لمراكز "تَضَامُن".
حي الملز: به مكاتب متنوعة لاستقدام العمالة.


7. جهات التواصل الرسمية:وزارة الموارد البشرية: 
للشكاوى أو الاستفسارات ☎ 19911.
منصة مساند: لدعم إجراءات الاستقدام musaned.com.sa.


تحذير:لا تدفع أي مبالغ مالية دون الحصول على إيصال معتمد.
تجنب التعامل مع وسطاء غير معتمدين.


عند أختيارك مكتباً مرخصاً، ستضمن حقوقك وحقوق العامل/ة وفق الأنظمة السعودية. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في العثور على فرع محدد، اذكر المنطقة التي تقيم فيها!.

أسعار استقدام العمالة المنزلية


تكاليف استقدام العمالة المنزلية (مثل الخادمات، المربيات، السائقين) في السعودية تختلف حسب جنسية العامل/ة، والمكتب المستقدم، ونوع الخدمات المطلوبة. إليك تفصيل التكاليف الرئيسية:

1. تكاليف الاستقدام عبر مراكز "تَضَامُن" (Tadbeer):


الرسوم الأساسية:
تتراوح بين 3,000 - 8,000 ريال سعودي (تشمل إجراءات التأشيرة، الفحص الطبي، والتأمين).
قد تزيد التكلفة إذا كانت العمالة من دول مرتفعة الأسعار (مثل الفلبين).
الاشتراك الشهري:
يبدأ من 300 - 500 ريال شهرياً (حسب نوع العقد وخدمات المركز).

2. تكاليف الاستقدام عبر المكاتب الخاصة المرخصة:


الرسوم الشاملة:
تتراوح بين 8,000 - 25,000 ريال (حسب جنسية العامل/ة، الخبرة، ومدة العقد).
مثال:
عاملات من الفلبين: 12,000 - 25,000 ريال.
عاملات من إندونيسيا: 10,000 - 18,000 ريال.
عاملات من الهند أو بنجلاديش: 8,000 - 15,000 ريال.
ملاحظة: قد تشمل هذه التكلفة (التأشيرة، الفحص الطبي، تذاكر السفر، وتوثيق العقد).

3. تكاليف إضافية قد تطلبها الجهات الرسمية:


رسوم التأشيرة: ~800 ريال.
الفحص الطبي: ~300 - 500 ريال.
تأمين العمالة: ~500 ريال سنوياً.
تذاكر السفر: ~1,000 - 3,000 ريال (حسب بلد الاستقدام).
إصدار أو تجديد الإقامة: ~2,400 ريال كل سنتين.

4. الراتب الشهري للعامله المنزلية


العاملات المنزلية (خادمات، مربيات):
الفلبينيات: 1,200 - 2,500 ريال.
الإندونيسيات: 1,000 - 1,800 ريال.
الهنديات أو البنجلاديشيات: 800 - 1,500 ريال.
السائقين: 1,500 - 3,000 ريال (حسب الخبرة والجنسية).

5. عوامل تؤثر على التكلفة:

جنسية العامل/ة: العمالة الآسيوية (خاصة الفلبين) أعلى تكلفة من الأفريقية.
خبرة العامل/ة: كلما زادت الخبرة أو المؤهلات (مثل طباخة محترفة)، ارتفعت التكلفة.
المكتب المُستقدم: المكاتب الكبيرة تفرض رسوماً أعلى مقابل ضمانات أفضل.
المدة: العقود الطويلة (سنتين) قد تقلل التكلفة الشهرية.

6. نصائح لتخفيض التكاليف:

استخدم مراكز تَضامُن (Tadbeer) لتجنب الرسوم المرتفعة.
اختر عمالة من دول ذات تكاليف منخفضة (مثل بنجلاديش أو النيبال).
تفاوض مع المكاتب الخاصة لشمل جميع الرسوم في سعر مبدئي (بدون مفاجآت لاحقة).
تأكد من أن السعر يشمل فحص ما قبل الاستقدام (للتحقق من مهارات العامل/ة).

7. تحذيرات:
تجنب المكاتب التي تطلب دفع مبالغ نقدية دون إصدار فاتورة رسمية.
اقرأ العقد بعناية لتجنب رسوم خفية (مثل تكاليف الاستبدال أو الإعادة).
احذر من العروض "الرخيصة جداً"؛ فقد تكون غير مرخصة أو تنطوي على عمالة غير مدربة.

لمعرفة التكاليف الدقيقة، يُنصح بزيارة أقرب مركز تَضامُن أو التواصل مع مكاتب مرخصة عبر منصة مساند.
تعليقات